Network
KABAR SLEMAN – Saat sedang interview kerja pasti selalu ada pertanyaan dari rekruter tentang tentang ekspektasi gaji yang diharapkan. Wawancara biasanya dilakukan dengan HRD. Jika kalian lolos nantinya akan ada tahapan wawancara dengan user yang menjadi penentu diterima atau tidak.
Saat diberi pertanyaan tentang ekspektasi gaji saat wawancara kerja, sangat penting untuk menyiapkan jawaban yang baik dan realistis agar lebih meyakinkan saat proses interview.
Berikut tips menjawab pertanyaan soal gaji saat interview kerja:
1. Riset tentang rata-rata gaji
Sebelum hadir interview pastikan kalian sudah melakukan riset tentang kisaran gaji terkait posisi yang dilamar. Cari tau tentang informasi tempat kerja yang dituju, gaji di posisi yang dilamar sesuai dengan tingkat pengalaman, dan lokasi perusahaan dengan melihat UMR.
Baca Juga: Tips Menjawab Pertanyaan dari HRD Tentang Kekurangan dan Kelebihan saat Interview
2. Pikirkan tentang hal yang bisa kalian tawarkan
Selanjutnya, pikirkan tentang apa yang bisa kalian tawarkan ke depannya contohnya dengan keahlian dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jika kalian belum memiliki banyak pengalaman atau fresh graduate, kalian bisa menentukan gaji berdasarkan rata-rata gaji yang ada.
3. Berikan jawaban tentang gaji yang diinginkan
Jelaskan alasan tentang gaji yang kalian inginkan. Karena perusahaan dapat mengetahui bahwa apakah kalian akan memberi kontribusi yang sesuai dengan gaji yang kalian harapkan atau sebaliknya.
