Network
KABAR SLEMAN – Tahap interview merupakan momen yang ditunggu bagi para pencari kerja. Namun tetap saja, tahap ini menjadi momen yang mendebarkan karena nantinya kita akan melakukan tanya jawab secara tatap muka.
Tujuan dari Interview adalah agar HRD perusahaan dapat mengetahui karakteristik para pelamar dan mencocokkan dengan posisi yang dilamar.
Saat interview, pihak HRD akan bertanya secara personal pada para pelamar sesuai dengan kebijakan perusahaan. Jumlah pertanyaannya pun beragam, tidak hanya 1 atau 2, bisa saja lebih dari itu.
Bagi kalian yang pernah melalui tahap interview, pasti tidak asing dengan pertanyaan “apa kekurangan dan kelebihan anda?”. Walaupun pertanyaan ini bersifat pribadi, namun ini menjadi penting bagi perusahaan agar mengetahui esensi dari pelamar.
Baca Juga: Selamat Hari Dokter Nasional 2023! Ini 20 Ucapan yang Cocok Dibagikan di Media Sosial
Lalu bagaimana baiknya menjawab pertanyaan tersebut? Simak ulasan lengkapnya berikut ini.
Pelamar disarankan untuk mengatakan hal yang jujur tentang kekurangan pada diri sendiri. Usahakan juga kekurangan kalian masih berhubungan dengan pekerjaan. Agar HRD tertarik, tipsnya beri juga penjelasan dari cara mengatasi kekurangan yang kalian miliki.
Contohnya seperti ini: “Kekurangan saya adalah kurang bisa menjaga kebersihan pada lingkungan kerja saya, dan saya memahami bahwa faktor kebersihan merupakan hal yang penting agar dapat membuat suasana nyaman saat bekerja,”
Beri penjelasan untuk mengatasi kekurangan kalian: “Maka dari itu, untuk meminimalisir kekurangan saya tersebut, saya akan sering melakukan bersih-bersih dan memastikan tidak ada sampah pada ruang kerja saya,”
Baca Juga: Cuaca Terasa Makin Panas, Simak 6 Tips Agar Tubuh Tetap Sehat di Tengah Suhu Tinggi
